Nosotros · Sistelo
Si funciona en RH y operación, probablemente lo hicimos nosotros.
Ordenamos la tecnología que sostiene a tu gente y tu operación: conectamos sistemas, automatizamos procesos y convertimos datos dispersos en decisiones claras. No venimos a venderte “una plataforma más”, venimos a hacer que todo lo que ya tienes trabaje a tu favor.
Nuestros principios
No creemos en proyectos eternos ni en software por moda. Creemos en tres principios simples que guían todo lo que hacemos.
1. Terceriza lo que no es tu core
Tu energía debe estar en tu producto, tus clientes y tu crecimiento. El backbone de personas, operación y tecnología que los soporta puede (y debe) estar en manos de especialistas. Ahí entramos nosotros.
2. Empleados bien tratados, clientes mejor atendidos
Si la experiencia del empleado es un caos, la del cliente también. Diseñamos procesos, flujos y herramientas para que la gente pueda hacer bien su trabajo, sin fricciones ni burocracia innecesaria.
3. Hoy gana el más rápido, no el más grande
Las decisiones lentas cuestan dinero. Te ayudamos a competir con agilidad: menos hojas de cálculo, menos sistemas aislados, más visibilidad en tiempo real para mover ficha cuando importa.
Cómo pensamos la tecnología
No implementamos herramientas por implementar. Miramos el negocio, el contexto y el momento de cada empresa. Nuestra filosofía se apoya en tres ejes.
Tecnología útil
Si no resuelve un dolor real, no entra. Curamos soluciones y proponemos lo que realmente necesitas, aunque eso signifique no venderte algo.
Procesos bien hechos
La operación debe respirar. Quitamos doble captura, pasos inútiles y flujos diseñados para controlar en lugar de habilitar.
Decisiones con datos
Datos simples, accionables y compartidos entre RH, Operación, TI y Finanzas, para que todos miren el mismo mapa al decidir.
Cómo trabajamos con tu equipo
Diagnóstico de dolor y madurez
Entendemos dónde duele: asistencia, nómina, comisiones, operación, datos, cultura o todo junto. Mapeamos procesos y tecnologías actuales, sin maquillaje.
Diseño y selección de soluciones
Podemos conectar herramientas que ya tienes, sumar productos de nuestro ecosistema o desarrollar a la medida. Siempre con un criterio claro: impacto, viabilidad y tiempo de retorno.
Implementación sin drama
Integramos, automatizamos y probamos con tus equipos. Documentamos criterios, configuraciones y buenas prácticas para que no dependas de héroes individuales.
Acompañamiento y mejora continua
Medimos impacto, abrimos tableros y ajustamos procesos. Lo importante no es “salir en vivo”, es que la solución se use y se quede.
Un ecosistema de soluciones que ya funcionan
Representamos e integramos productos que admiramos y usamos en proyectos reales: HR Tech, automatización, people analytics, ERP, CRM y más. No somos un catálogo infinito: somos un ecosistema curado.
El tipo de equipo que se sienta contigo
Dirección & Estrategia
Conoce de cerca RH, operación y tecnología. Aterriza el problema de negocio, define prioridades y cuida que cada proyecto tenga sentido económico y humano.
Consultoría de personas & operación
Especialistas en asistencia, nómina, cargas de trabajo, clima y experiencia de empleado. Traducen el día a día en criterios y procesos claros.
Ingeniería, datos & desarrollo
Gente que disfruta conectar APIs, normalizar datos, automatizar flujos y construir agentes de IA para casos de uso concretos, no para la foto.
Implementación & Customer Success
Acompañan a los equipos hasta que la solución se usa como parte natural del trabajo. Miden adopción, resuelven dudas y ajustan lo que haya que ajustar.
Por qué existe Sistelo
Sistelo nace de ver siempre lo mismo: empresas comprando software que nadie usa, procesos que nadie entiende y datos que nadie confía. Mucho presupuesto invertido, poca precisión en el día a día.
Decidimos hacer lo contrario. Empezamos escuchando dolores concretos en RH y operación, resolviéndolos uno por uno, y convirtiendo esas soluciones en criterios y buenas prácticas. Esa forma de trabajar nos llevó a representar tecnología que admiramos, construir lo que no existe y acompañar a equipos que quieren hacer las cosas mejor, no solo “digitalizarlas”.
No prometemos magia. Prometemos criterio, trabajo serio y respeto por el tiempo de tu gente. Lo demás son consecuencias: menos ruido, más claridad y decisiones que sostienen el negocio.
¿Qué te gustaría ordenar primero?
Podemos entrar por un dolor puntual o acompañarte en una transformación más profunda. Lo importante es dar el primer paso.