Menos Frankenstein, más arquitectura clara, segura y conectada.
Trabajamos con el CTO para que las soluciones de RH y operación se integren de forma limpia con el stack actual: identidad, ERP, CRM, BI y data platform, cuidando seguridad y mantenibilidad.
- Mapa claro de sistemas, flujos y dependencias críticas.
- Integraciones gobernadas, documentadas y monitoreadas.
- Decisiones informadas sobre dónde alojar y cómo escalar.
Qué le duele al CTO
- Hereder un ecosistema de sistemas parchado: on-premise, SaaS, macros y desarrollos internos mezclados.
- Que cada área quiera “su” plataforma sin pensar en APIs, single sign-on ni modelo de datos.
- Integraciones hechas a la carrera, sin versión, sin monitoreo ni dueño claro.
- Dudas sobre seguridad, cumplimiento, alojamiento y residencia de datos al sumar nuevos vendors.
- Equipos internos consumidos en tickets operativos, en lugar de construir capacidades estratégicas.
Cómo ayudamos desde Sistelo
- Diseñamos la arquitectura objetivo para RH y operación: qué sistemas hablan entre sí, cómo y con qué datos.
- Definimos y ejecutamos integraciones vía APIs, colas o ETL, alineadas al stack existente (ERP, CRM, BI, IAM).
- Trabajamos con los vendors para respetar estándares de seguridad, SSO, RBAC, logs y auditoría.
- Acompañamos decisiones de alojamiento: nube del proveedor, nube del cliente u on-premise, según riesgo y política interna.
- Tomamos proyectos llave en mano para no saturar a tu equipo, dejando documentación y handover claros.
- ¿Cómo conecto estas plataformas de RH y operación con mi ERP, CRM, BI e identidad sin crear más deuda técnica?
- ¿Qué datos van a salir de mi nube, dónde se van a alojar y con qué controles de seguridad y auditoría?
- ¿Qué debo mantener, qué debo reemplazar y qué debo integrar primero para no romper lo que ya funciona?
- ¿Qué conviene desarrollar en casa, qué conviene delegar a un partner y qué debe quedarse como SaaS?
Casos reales (sin nombres, pero muy reales)
Dolor: Datos rotos, procesos que se caían en quincena y stacks que no hablaban entre sí.
Qué hicimos: Diseñamos APIs, ETLs y colas; normalizamos campos históricos y sincronizamos identidades con IAM corporativo.
Resultado: Flujo estable, cero caídas en quincena y sin agregar deuda técnica nueva.
Dolor: Seis plataformas distintas con lógicas de permisos propias, sin gobierno central.
Qué hicimos: Construimos un motor central de roles integrado con el IAM corporativo y centralizamos logs y auditoría.
Resultado: Gobernanza real de accesos, onboarding/offboarding ordenado y menor exposición de seguridad.